• USD/KZT
    0.0
  • EUR/KZT
    0.0
  • RUB/KZT
    0.0
  • CNY/KZT
    0.0

Компромат облегчил прием на работу для казахстанцев

Алматы. 2 февраля. Центр информации. В рамках реализации программы Трансформации, а также в целях соблюдения принципов прозрачности и объективности в процессе подбора персонала, АО «НАК «Казатомпром» внедрило систему конкурсного отбора сотрудников, передает пресс-служба компании.

Сообщается, что с 2016 года прием на работу персонала в компанию осуществляется исключительно в соответствии с Правилами конкурсного отбора, разработанными с учетом лучших практик международных компаний и современных требований в области управления развития человеческих ресурсов.

«Информация обо всех вакантных позициях будет регулярно размещаться на сайте компании, чтобы каждый желающий казахстанец, обладающий требуемой квалификацией, мог принять участие в конкурсе. С помощью открытого конкурса мы сможем найти лучших специалистов», — говорит директор Департамента управления человеческими ресурсами Ляззат Кожахметова.

Обязательной процедурой является тестирование профессиональных знаний кандидата. После успешного завершения тестирования кандидат допускается к устным собеседованиям.

Отбор кандидатов на вакантные должности будет проводить специальная конкурсная комиссия, которая на основании представленного пакета документов будет оценивать потенциального сотрудника. Окончательное решение о приеме на работу принимает председатель правления АО «НАК «Казатомпром», с учетом рекомендаций конкурсной комиссии.

Оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи. Авторизируйтесь или зарегистрируйтесь чтобы оставить комментарии.

ru Medeu Park: урочище Медеу - место, где природа встречается с

ru По итогам проверок Министерства просвещения РК восстановлены права более 1500

ru Казахстан и Татарстан усилят сотрудничество в аграрном секторе

ru Минимальный порог проверки мобильных переводов могут увеличить до миллиона тенге

ru 24 социально значимых авиамаршрутов будут выполнять отечественные авиакомпании в 2025

ru В Шымкенте защищены наследственные права несовершеннолетнего

ru МВД Казахстана изучает китайский опыт в применении инновационных технологий

ru График взаимодействия с должниками установили для микрофинансовых организаций

ru Нацкомпания QazExpoCongress ликвидировала один из дочерних корпоративных фондов

ru Более 22,7 тыс. объектов адаптировано для лиц с инвалидностью в

ru На 2 млрд тенге обогатилось руководство биржи на продажах социально-бытового

ru За нарушение прав лиц с инвалидностью авиакомпания привлечена к ответственности

ru Глава государства принял министра обороны Руслана Жаксылыкова

ru В Алматы стартовал кинопроект «One day life»

ru Правительство обеспечит рост экономики и повышение уровня жизни граждан

ru Сельский школьник из Актобе создал уменьшенную модель АЭС

ru В Шымкенте прокуратура восстановила пенсионные права работников

ru Легионеров больше не будут содержать за счет средств государства

ru В СКО выдан первый госномер на мопед

ru Об эффективности Правительства и акимов будем судить по качеству жизни

ru Прокуратурой района ЗКО привлечены к ответственности 38 чиновников учреждения образования

ru Полугодовой запрет на вывоз картофеля ввели в Казахстане

ru Более 2,6 тыс. проверок провели социнспекторы в 2024 году

ru Еще два иностранца стали обладателями визы Neo Nomad

ru Дикого Армана приговорили к 20 годам тюрьмы

ru Посольство РК обратилось к казахстанцам, находящимся в США

ru Крупная ячейка дропперов ликвидирована в Алматинской области

ru Страны ЕАЭС укрепляют сотрудничество в области госзакупок

ru Прокуратура области Жетісу заблокировала запрещенные сайты в интересах защиты детей

ru 10 новых проектов будут представлены на экранах казахстанских кинотеатров в