В Казахстане реформируют центры занятости населения

25 Апреля 2017 2890 Социум Дуйсенова, занятость, реформа, Минтруда, Всемирный_банк

Фото:ortcom.kz

Алматы. 25 апреля. Центр информации. Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова встретилась с консультантом Всемирного банка Жаклин Мацца, чтобы обсудить реформирование и развитие центров занятости населения в рамках совместного проекта "Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест", сообщает пресс-служба ведомства.

Так, центры занятости страны будут преобразованы из государственных учреждений в государственные коммунальные предприятия на праве хозяйственного ведения. По мнению Минтруда, это позволит, как и в частном секторе, оплачивать труд работников центров по конечному результату.

Также в ЦЗН установят новые компьютеры и программные комплексы, обеспечивающие доступ ко всем информационным системам министерства и эталонным базам. В центрах Алматы, Астаны и Шымкента уже внедрены электронные очереди. До конца года они появятся во всех учреждениях в областных центрах республики.

Кроме того, в Казахстане ведётся работа по созданию электронной биржи труда.

"Это будет бесплатная единая база информации от всех заинтересованных лиц на рынке труда: центров занятости, соискателей, предприятий, организаций всех форм собственности и рекрутинговых компаний, занимающихся подбором персонала. Таким образом, создание данной онлайн-платформы подразумевает переход от традиционного трудового посредничества к самостоятельному подбору вакансий и персонала", — сказала Тамара Дуйсенова.

Как подчеркнула Жаклин Мацца, основные тенденции по реформированию служб занятости предусматривают переход государственных служб занятости от модели социальных услуг к эффективной бизнес-модели.

По информации министерства, проект "Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест" реализуется в рамках соглашения о займе между Всемирным банком и правительством РК. В его рамках будут обучены 20 тыс. безработных и непродуктивно самозанятых казахстанцев. Дополнительно 12,7 тыс. сотрудников предприятий пройдут курсы повышения квалификации. Проект планируется реализовать до 2020 года.

читайте также