Сотрудников, зарплаты, премии и бонусы сократили в "КазМунайГазе"
18 Мая 2020
1035
Экономика,
Бизнес
КазМунайГаз,
сотрудники,
зарплаты,
премии

"Рыночные условия, сложившиеся из-за падения спроса на нефть, неблагоприятно сказываются на финансовом состоянии компании. Как уже сообщалось, только за І квартал этого года наша прибыль снизилась в 3 раза по сравнению с таким же периодом прошлого года. Для стабилизации финансового состояния и снижения негативного влияния рыночных условий в "КазМунайГазе" разрабатывается антикризисная стратегия, которая позволит минимизировать потери и создаст условия для высокого старта в посткризисный период. Мы сейчас проводим работу по преобразованию операционной модели, в результате которой "КазМунайГаз" станет гибким в управлении, способным оперативно реагировать и принимать эффективные решения для преодоления последствий кризиса", – сообщил Хасанов.
По его словам, оптимизируются бизнес-процессы и пересматриваются планы по реализации большого числа проектов и мероприятий. Как следствие, принято решение о снижении штатной численности персонала центрального аппарата на 34% – с 729 до 480 единиц.
"Хочу особо подчеркнуть, что мы также пересмотрели оплату труда в центральном аппарате. В соответствии с решением правления от 12 мая утверждена новая система должностных окладов. Она предусматривает снижение заработной платы руководящих работников на 30%. Зарплаты руководителей среднего звена снизятся до 20%. Оклады остальных работников останутся на прежнем уровне", – продолжил спикер.
По его данным, учитывая отмену премий и бонусов в 2020 году, снижение доходов руководящих работников центрального аппарата "КазМунайГаза" составит более 50%.
"Мы уже сообщали, что в новой организационной структуре количество департаментов сокращено в 3 раза. Это сделано путем укрупнения по функциональным направлениям. Также упразднены должности управляющих директоров. Таким образом, общее количество сокращаемых штатных единиц составляет 249. Из числа высвобождаемых работников около 10% будут переведены в наши дочерние предприятия. Это работники, по которым решения о назначении на топ-позиции в дочерних организациях были приняты еще до введения карантинных мер, а также высококвалифицированные производственно-технические работники, которые будут назначены на вакантные позиции среднего управленческого звена в дочерних организациях", – добавил Хасанов.
Остальные 90% высвобождаемых работников, по словам Хасанова, покинут систему "КазМунайГаза".
"Учитывая сложную обстановку на рынке труда, по поручению фонда "Самрук-Казына" мы разработали программу социально-ответственного высвобождения работников, которая включает пакет компенсационных выплат. Во-первых, высвобождаемые работники получат единовременную выплату в размере трех месячных окладов. Во-вторых, им будет оказываться финансовая поддержка на протяжении последующих шести месяцев в размере 50% от месячного оклада, то есть будут выплачены еще три оклада. Для высвобождаемых работников, которые относятся к категории социально-защищенных, размер компенсации увеличен до 12 месячных окладов", – сказал он.
Кроме того, он добавил, что каждый высвобождаемый работник и члены их семей до февраля 2021 года продолжат пользоваться услугами медицинского страхования за счет компании.
В ходе пресс-конференции журналисты также поинтересовались, будут ли при сокращении обходить сотрудников, чьи родственники являются действующими высокопоставленными чиновниками и депутатами.
"Это некорректная информация. Я не подтверждаю, что большинство сотрудников являются родственниками высокопоставленных чиновников. Есть сотрудники, хорошие специалисты, которые являются детьми, но они не составляют большинство. Поэтому каждый руководитель, ввиду того, что происходит сокращение объемов работ, будет руководствоваться своими принципами насчет того, как построить работу в будущем. Я уверен, что фамилии в этом процессе не будут иметь значения", – заявил Хасанов.
ru В Шымкенте пресечена деятельность финпирамиды «КазМунайГаз Инвест»
ru На 32 см вырос уровень воды в озере Балхаш с
ru В Актобе полиция выявила мужчину, незаконно застрелившего лося
ru Свыше 600 тысяч казахстанцев прошли флюорографическое обследование
ru В Казахстане запустят электронную очередь для установления инвалидности
ru Глава государства принял председателя Высшей аудиторской палаты Алихана Смаилова
ru Газоснабжение в Алматы не нарушено: ведутся восстановительные работы
ru В Астане покажут лучших лошадей страны
ru Бектенов провел встречу с губернатором префектуры Хирошима
ru Казахстан увеличил экспорт зерна на 58,4%
ru Более 30 незаконных свалок выявила прокуратура в Алматы
ru Токаев принял специального представителя Президента по Афганистану
ru Условия приема абитуриентов в ВУЗы РК изменились
ru Туристические карты с QR-кодами внедрили в Казахстане
ru Торговля выросла на 8,4%, товарооборот превысил 31 трлн тенге
ru 159,2 тыс. авто поставлено на учет в июне
ru В горах Иле Алатау начаты работы по снижению уровня воды
ru В Астане пройдет фестиваль кумыса с призовым фондом 45 миллионов
ru Правительство нацелено на снижение импорта за счет расширения локального производства
ru В Костанайской области строится птицефабрика мощностью 200 млн яиц в
ru На 36% сократилась регистрация вымогательств в Акмолинской области
ru Глава государства направил телеграмму в связи с кончиной ветерана ВОВ
ru Требования для приема в гражданство РК планируют изменить
ru Глава государства направил поздравительную телеграмму Президенту Франции
ru Касым-Жомарт Токаев принял председателя правления АО «НК «QazaqGaz» Санжара Жаркешова
ru Акимат Алматинской области объяснил переселение воспитанников детского дома
ru Мажилисмены ознакомились с работой Института искусственного интеллекта
ru Аким Алматы вручил государственные награды от имени Главы государства
ru В Астане пройдет международный турнир по каратэ Kazakhstan Open
ru Солисты театра оперы и балета имени Абая выступили на фестивале