В Казахстане изучают возможность законодательной защиты от домогательств на работе

11 Ноября 2016 1997 Социум, Право Казахстан, домогательства, защита, законодательство

Фото:ukrainianlaw.blogspot.com

Алматы. 11 ноября. Центр информации. В Казахстане изучают возможность внесения в законодательство норм, защищающих от сексуальных домогательств на рабочем месте, передает КазТАГ со ссылкой на зампредседателя национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при президенте РК Елену Тарасенко.

"Мы хотим изучить этот вопрос и, прежде всего, на законодательном уровне необходимо решать, если таковые пробелы у нас существуют. Сексуальное домогательство на рабочем месте у нас пока не нашло отражения в законодательстве", — сказала Тарасенко во время круглого стола, посвященного вопросам международных обязательств и национальных механизмов по профилактике сексуальных домогательств и реагированию на них на рабочем месте.

При этом она указала, что официальных обращений по обозначенной проблеме пока не зарегистрировано, а те, что есть, в основном возникают в виде постов в соцсетях.

"Не было таких случаев обращений. Но сейчас, коль они в обществе возникают, значит, необходимо просмотреть, продумать и ситуацию проанализировать. Подготовить аналитику", — указала спикер.

По мнению президента феминистской лиги Казахстана Евгении Козыревой, в Казахстане не развита служба помощи женщинам, подвергшимся домогательствам на работе.

"Если нам международные организации в рамках международных обязательств рекомендуют в каждом городе, в каждом селе иметь кризисные центры для женщин, то сейчас у нас, может быть, два всего есть. А остальные — это инициативные группы, которые иногда имеют средства для помощи, а иногда их не имеют", — заключила Козырева.

Источник: КазТАГ

читайте также