В Костанае суд восстановил на работе директора школы, отправленную на пенсию

05 Февраля 2016 2011 Директор, Костанай, Моргуль, Суд, Школа

Алматы. 5 февраля. Центр информации. Костанайский областной суд оставил в силе решение о восстановлении директора школы на работе, передает пресс-служба суда.

«Костанайский областной суд рассмотрел гражданское дело по жалобе отдела образования акимата Денисовского района на решение суда первой инстанции. В жалобе районный отдел образования просил отменить решение о восстановлении директора школы на работе», — говорится в сообщении.

В пресс-службе напомнили, что решением Денисовского районного суда от 20 ноября директор средней школы поселка Денисовка была восстановлена на работе.

По материалам гражданского дела, Галина Моргуль работает директором школы с 1986 года. За все это время учебное заведение всегда было в числе передовых не только в районе, но и в области.

Ученики школы всегда добивались отличных результатов в учебе, неоднократно достигали звания «Алтын белгi». В адрес руководителя школы приходили благодарственные письма. Школа успешно прошла государственную аттестацию.

В 2006 году Г.Моргуль достигла пенсионного возраста. На тот момент действующее трудовое законодательство не предусматривало такое основание расторжения трудового договора, как достижение пенсионного возраста. В соответствии со ст. 240 ч.2 Трудового кодекса РК, («с работником, достигшим пенсионного возраста и обладающим высоким профессионализмом и квалифицированным уровнем с учетом его работоспособности и должностным лицом, срок действия трудового договора может продлеваться ежегодно»), в 2012 году с Г.Моргуль такой срок был продлен.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец была уволена незаконно – без уведомления об увольнении за месяц.

Суд признал незаконным, и отменил приказ по государственному учреждению «Отдел образования акимата Денисовского района» о расторжении трудового договора с директором ГУ «Денисовская средняя школа». А также восстановил гражданку Г.Моргуль в должности директора школы.

Кроме того, в пользу незаконно уволенного директора школы была взыскана заработная плата за период вынужденного прогула в размере 72 200 тенге, денежная компенсация морального вреда в сумме 30 тысяч тенге, а также расходы по оплате помощи представителя в сумме 10 тысяч тенге.

Судебная коллегия Костанайского областного суда оставила решение суда первой инстанции без изменения. Постановление суда вступило в законную силу.