В Вооруженных Силах проведут аттестация сержантского и рядового составов

17 Февраля 2016 1370 Аттестация, Минобороны, Сержанты

Алматы. 17 февраля. Центр информации. В этом году в период с 1 марта по 1 ноября 2016 года во всех воинских частях и подразделениях Вооруженных Сил Казахстана будет проведена аттестация военнослужащих по контракту на должностях сержантов и солдат, передает пресс-служба Министерства обороны РК.

Сообщается, что главные цели и задачи аттестации – дать всестороннюю и объективную характеристику профессиональных и личных качеств, потенциальных возможностей каждого военнослужащего, определить соответствие аттестуемых военнослужащих занимаемым должностям и перспективу их дальнейшего служебного использования.

«В ходе аттестации будет определена целесообразность продления сроков службы военнослужащих, проходящих воинскую службу по контракту, определить направления совершенствования подготовки и переподготовки обучения военнослужащих и сформировать кадровый резерв для продвижения по службе или направления на учебу», — говорится в сообщении.

Поясняется, что аттестация будет проведена в четыре этапа. Сейчас во всех воинских частях решением командиров созданы аттестационные комиссии, на которых возлагается рассмотрение аттестационных материалов, составленных на военнослужащих, и принятие соответствующих решений по их дальнейшему прохождению службы.

При подготовке и составлении аттестаций будут учитываться результаты психологического тестирования, сдачи зачетов по предметам боевой подготовки, наличие классной квалификации, характеристика и рекомендации от непосредственного начальника.

По итогам аттестации будет составлен резерв сержантов (старшин) и солдат (матросов) для выдвижения на высшие должности и направления на учебу.

В пресс-службе напомнили, что в 2015 году аттестацию проходил офицерский состав Вооруженных Сил Казахстана. 97,4% из 100% аттестуемых подтвердили свое соответствие занимаемым должностям.

«Это своеобразная переэкзаменовка, цель которой – определить профессиональные, деловые и личные качества, потенциал каждого офицера, соответствие его занимаемой воинской должности», — отмечают в минобороны.