В Казахстане стареет рынок труда

06 Марта 2017 2007 Экономика, Социум занятость, РК, статистика

Фото:oilcareer.ru

Алматы. 6 марта. Центр информации. В республике стареет рынок труда, сообщает Finprom.kz. За период с 4 квартала 2015 года до конца 2016 года доля молодежи среди занятого населения уменьшилась с 27% до 24,6%.

За 2016 год численность занятой молодежи в Казахстане сократилась на 8%. При этом численность всех занятых в экономике людей выросла на 0,1%.

По информации ресурса, в течение последних пяти лет в стране наблюдается существенная динамика старения рынка труда. Так, если численность занятого населения в 2011-2016 годах выросла на 5%, то молодежи, занятой наёмным или самостоятельным трудом, за этот же период стало на 2% меньше.

"Работоспособная молодёжь всё больше уходит в наёмный труд и всё меньше в самостоятельную занятость. В течение последних пяти лет численность наёмных работников возраста 15-28 лет выросла на 21% (или на 278 тыс. человек), а число самостоятельно занятых, напротив, сократилось на 40%, или на 331 тыс. человек", — говорится в материале.

В настоящий момент доля самостоятельно занятого населения составляет менее 23% всей рабочей силы в РК возраста 15-28 лет. В начале 2000-х годов более 42% молодых людей было занято индивидуальной деятельностью.

Наибольшая концентрация молодежи на отраслевых рынках занятости зафиксирована в финансовой и страховой деятельности (31% всех занятых в отрасли), профессиональной и научной деятельности (30%) и в телекоме (29,9%).

Меньше всего молодых кадров в водоснабжении (16,5%), горнодобывающей промышленности (18,2%) и в здравоохранении (19,2%). Причём в секторе водоснабжения наблюдается также сильный отток молодых специалистов: за 2016 год численность занятой в отрасли молодёжи сократилась сразу на 38%.

За 2016 год наибольшую активность в привлечении молодых кадров проявлял сектор административного и вспомогательного обслуживания (численность занятой молодёжи выросла на 6%) и энергетическая отрасль (+5,6%).